Ich gebe Ihnen als Coach
keine Ratschläge

...sondern begleite Sie in nachhaltig wirksamen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen

Psychotherapeutin zu sein ist schön. Noch schöner ist es, Psychotherapeutin und Coach zu sein. So einfach ist das, so kann ich das heute für mich sagen. Der Weg dahin war nicht immer so klar. Vielleicht kennen Sie das, im Beruf angekommen, eigentlich auch zufrieden zu sein und trotzdem das Gefühl zu haben, dass da noch etwas fehlt, es sich so noch nicht ganz rund anfühlt. Aber was? Ich war auf der Suche, wünschte mir eine Ergänzung…ein nicht nur...sondern auch…mal den Blick über den therapeutischen Tellerrand hinauswerfen…mal weg von Diagnosen und dem Eindruck, an manchen Tagen „den Pudding an die Wand zu nageln“. Auch gerne mal was „handfestes“, klar, prägnant, trotzdem mit Tiefgang. Ich wurde neugierig aufs Coaching, war gleichzeitig aber auch sehr skeptisch: Coach nennt sich doch heute jeder?!

Business- oder Lifecoach?

Geht’s nicht immer im Kern um den Menschen? Was passt zu mir? Trau ich mir damit den Schritt in die Selbständigkeit? Ich haderte mit mir, verwarf die Gedanken…es lief ja auch so…. doch das Gefühl, dass da noch etwas fehlt blieb. Ich begab mich erneut auf die Suche, stieß dabei über vielerlei verhaltenstherapeutisch orientierte Konzepte, aber auch das SCM® (St.-Galler-Coaching-Modell®). Der Gedanke, dass jedes Problem und jede Lösung immer zwei Seiten (Vor- und Nachteile) hat, erschien mir äußert stimmig und weckte mein Interesse für mehr. Ich habe die Prozesse des SCM® (St.-Galler-Coaching-Modell®) in meiner Ausbildung selbst durchlaufen und bin von diesem Ansatz und seinen Methoden nachhaltig überzeugt und begeistert. Meine Intention ist es, diese Erfahrungen weiterzugeben, Menschen auf ihrem Weg ein Stück weit zu begleiten, sie dabei zu unterstützen, sich neu aus- oder wieder aufzurichten, Perspektiven und Handlungsspielräume zu erweitern, Kompetenzen zu fördern und zu nutzen - oder kurz und knapp: in den „Flow“ zu kommen!

Meine Leistungen als Coach

Wertorientiertes
Systemisches Coaching

Nach dem St. Galler Coaching Modell (SCM)^®

Sie fördern Ihr persönliches Wachstum und finden zu innerer Stärke, Klarheit und Orientierung. Sie erkennen Ressourcen um sich mit ihnen zu verbinden und innere Blockaden aufzulösen. So setzen Sie neue Kräfte und Energien frei und finden heraus, um was es wirklich geht. Sie müssen dabei nichts "können", "wissen" oder sich antrainieren - der Veränderungsprozess wirkt aus sich heraus.

Das Verfahren ist kontextunabhängig und eignet sich sowohl für berufliche (u. a. Führungskompetenz, Erfolg, Burnout-Prävention) als auch für private Themen (u. a. Selbstbewusstsein, Partnerschaft, Selbstmanagement). Es wurde wissenschaftlich mehrfach validiert. Die Wirksamkeit liegt nachweisbar bei über 90 %. Das Coaching umfasst i. d. R. 6 Einheiten von jeweils ca. 1,5 bis 2 h.

St. Galler Coaching Modell (SCM)® Coaching anfragen